Бюрюзовая организация — тип самоуправляемых, эволюционирующих организаций, описанный в книге Фредерика Лалу «Открывая организации будущего».
Такой тип организаций характеризуется:

• целостностью и наличием хорошо осознаваемой всеми участниками цели;
• активным использованием самоуправления без многоуровневой иерархии;
• доверием к сотрудникам и отказом от сложных систем контроля;
• высоким уровнем личной ответственности и эмоциональной вовлечённости сотрудников в работу организации как целого.

https://en.wikipedia.org/wiki/Teal_organisation

https://coachinstitute.ru/media/opyt-biryuzovykh-organizatsiy-kak-i-zachem-primenyat-uzhe-segodnya/